سقف حقوق و پاداش نمایندگان دولت در شرکت‌ها اشکار شد_صبح سریع
به گزارش صبح سریع
تصویب‌نامه هیأت وزیران درخصوص تعیین سقف خالص پرداختی ماهانه در سال به گفتن حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر، پاداش و دیگر پرداختی‌ها به افراد منصوب از سوی دولت و یا مقامات و کارکنان دستگاه‌های اجرایی برای مدیریت در شرکت‌ها و مؤسسات مندرج در تصویب‌نامه از سوی «محمد مخبر» ابلاغ شد.
در متن بخشنامه ابلاغی آمده است؛
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۲/۲۳ به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در راستای تحقق شعار دولت مردمی مبنی بر برقراری نظام عادلانه در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و گروه‌های گوناگون حقوق‌بگیر دستگاه‌های اجرایی نوشته ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و شرکت‌ها و مؤسسات تابعه و وابسته و این چنین شرکت‌ها و مؤسساتی که به نحوی از انحا، مدیریت آنها در اختیار دولت بوده و یا به طور مستقیم و غیر مستقیم توسط دستگاه‌های اجرایی اداره می‌گردند، تصویب کرد:
۱ـ سقف خالص پرداختی ماهانه در سال به گفتن حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر پاداش و دیگر پرداختی‌ها از هر محل و تحت هر گفتن به افرادی که به نمایندگی از سوی دولت و یا توسط مقامات یا کارکنان دستگاه‌های اجرایی به طور مستقیم یا غیر مستقیم برای مدیریت نظیر عضویت در مجمع عمومی هیئت مدیره یا هیئت عامل یا مدیرعامل شرکت‌ها و مؤسسات زیر منصوب می‌گردند در همه مناطق سرزمین حداکثر به مقدار مقرر در قوانین بودجه سنواتی نوشته سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال به گروه‌های گوناگون حقوق‌بگیر خواهد می بود.
الف ـ کلیه شرکت‌های دولتی و وابسته و تابعه دستگاه‌های اجرایی نوشته ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله بانک‌ها و بیمه‌های دولتی و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت
ب ـ دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها الزام ذکر یا تصریح نام است و کلیه شرکت‌های وابسته و تابعه آنها.
پ ـ بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی و کلیه شرکت‌های وابسته و تابعه آنها.
ت ـ شرکت‌هایی که دولت در آنها سهامدار عمده نبوده اما مدیریت آنها از سوی دولت یا نمایندگان دولت و دستگاه‌های اجرایی صورت می‌پذیرد یا انتخاب اعضای هیئت مدیره یا مدیرعامل آن بر پایه نظر دولت یا افراد فوق انجام می‌شود و یا به نحوی از انحا به طور مستقیم یا غیر مستقیم توسط دستگاه‌های اجرایی اداره می‌گردند.
تبصره: در صورت پیش‌بینی هر گونه پرداختی بیشتر از سقف مقرر برای نماینده یا نمایندگان نوشته بند (۱) این تصویب‌نامه، دستگاه یا شرکت پرداخت‌کننده مکلف است مازاد بر سقف مقرر را به حساب معارفه شده از سوی دستگاه اجرایی ذی‌ربط نزد خزانه‌داری کل سرزمین واریز نماید.
۲ـ افراد و نمایندگان نوشته این تصویب‌نامه مکلف‌اند در زمان اتخاذ تصمیمات مرتبط با حقوق مزایا و پاداش در مراجع قانونی ذی‌ربط از جمله مجامع عمومی هیئت‌های امنا و شوراهای عالی شرکت‌ها و مؤسسات مذکور، سقف مصوب بند فوق را در خصوص کلیه کارکنان اعم از رسمی، قراردادی، شرکتی و غیره آن شرکت یا نهاد مراعات کرده و حق رأی خود را فقطً در این چهارچوب اعمال نمایند و در صورت تصویب برخلاف این حکم، هر گونه تصمیم متخذه یا مصوبه مغایر را به انضمام آرای موافق و ناموافق) به مقام منصوب‌کننده و وزارت امور اقتصادی و دارایی گزارش نمایند.
در صورت تخلف از حکم فوق از سوی نماینده یا نمایندگان نوشته این تصویب‌نامه، مقام منصوب‌کننده مکلف است ضمن جایگزینی نماینده مزبور، حداکثر ظرف دو ماه نوشته تخلف ایشان را به مرجع رسیدگی به تخلفات اداری ذی‌صلاح ارجاع نماید.
تبصره: به منظور نگه داری و نگهداشت کارکنان برجسته و سرآمد شرکت‌ها و مؤسسات نوشته بند (۱) این تصویب‌نامه، مستثنی شدن حداکثر به مقدار ده درصد (۱۰) کارکنان (در صورتی که مشمول سقف مقرر در قوانین بودجه سنواتی نباشند) فقطً بعد از اراعه گزارش توجیهی در خصوص فرد و جایگاه شغلی مزبور و با قبول بیشترین مقام دستگاه اجرایی ذی‌ربط و ارسال گزارش به شورای حقوق و دستمزد مقدور خواهد می بود.
۳ـ وزارت امور اقتصادی و دارایی، گزارش‌های دریافتی از نمایندگان دولت در شرکت‌ها و مؤسسات وابسته و تابعه نوشته بند (۱) این تصویب‌نامه را در اسرع زمان به رئیس جمهور و و کمیسیون مدیریت و اندوخته انسانی هیئت دولت اراعه خواهد کرد.
۴ـ حسابرس جدا گانه و بازرس قانونی شرکت‌ها و مؤسسات مشمول این تصویب‌نامه، در صورت عدم مراعات مفاد این تصویب‌نامه در تصمیمات و مصوبات مجامع عمومی هیئت‌های امنا و شوراهای عالی شرکت‌ها و مؤسسات مذکور، نسبت به افشای آن در گزارش‌های حسابرسی عمل نمایند.
بازرسی اختصاصی رئیس جمهور مکلف است گزارشات مردمی تخلف از این تصویب‌نامه را دریافت و به مراجع ذی‌صلاح مزبور ارجاع نماید.
۵ـ دولت مجاز است با مراعات قانون ممنوعیت تصدی بیشتر از یک شغل، کارکنان خود را به گفتن نماینده سهام دولت به شرکت‌های نوشته این تصویب‌نامه مأمور نماید.
دسته بندی مطالب