نجات از فقر؛ انتظار کارگران از وزیر تازه کار_صبح سریع

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،”گسترش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی” و “گسترش سه جانبه‌گرایی در حوزه روابط کار” از جمله وعده های احمد میدری, وزیرتعاون,کار و رفاه اجتماعی قبل از دریافت رأی مطمعن از مجلس می بود.

نمایندگان کارگران مدام به گسترش تشکل ها و تحکیم تشکل ها در جهت افزایش قوت چانه زنی و تحقق مطالبات کارگران  پافشاری دارند.

آیت اسدی، عضو کارگری شورایعالی کار خطاب به وزیرکار در او گفت وگویی گفتن کرده است:متاسفانه امروز جامعه‌ی کارگری سرزمین علیرغم کار و زحمت زیاد در دام فقر دچار شده است. سطح معاش جامعه‌ی کارگری آن‌چنان تنزل اشکار کرده که می‌توان با قاطعیت او گفت اکثریت کارگران شاغل و بازنشسته امروز زیر خط فقر می باشند و فقیر محسوب خواهد شد لذا آقای میدری که در این عرصه تحقیقات خوبی انجام داده، باید از راهکارهای اجرایی و کارا برای زدودن فقر از چهره جامعه کارگری سرزمین منفعت گیری کند.

اسدی در ادامه در ربط با توقعات کارگران از وزیر تازه کار او گفت: کارگران نیازمند راهکارهای اجرایی و پایبندی به قانون برای بهبود سطح معاش خود می باشند؛ از وزیر کار آینده توقع داریم با برگشت به قانون، مقدمات خروج کارگران از زیر خط فقر را فراهم سازد. آقای میدری اکنون که به گفتن وزیر کار انتخاب شده است باید به همان اصول و عقایدی که در تحقیقات علمی خود جستوجو کرده، در عمل پایبند باشد و نقش دفاع کننده کارگران را برعهده بگیرد.

اسدی در ادامه با اصرار بر این که «تامین اجتماعی و مشکلات و چالش‌های آن یکی از او گفت و گو‌های مهم‌ست که باید به آن پرداخته شود» او گفت: این روزها او گفت و گو تامین اجتماعی، یک قضیه حساس است و اگر نتوانند درست عمل کنند، مشکلاتهای این سازمان فراگیر می‌شود و دامان کارگران شاغل و بازنشسته را می‌گیرد؛ باید بپذیریم بحران در تامین اجتماعی به معنی یک بحران اجتماعی عمیق است که همه سرزمین را دچار می‌سازد.

به حرف های این فعال کارگری، مدیریت تامین اجتماعی بایستی یک مدیریت غیرسیاسی باشد و بایستی این صندوق از دعواهای سیاسی و زدوبندهای جناحی دور بماند.

عضو کارگری شورایعالی کار به اهمیت او گفت و گو درمان کارگران شاغل و بازنشسته پرداخت و او گفت: امروز درمان به یکی از دغدغه‌های مهم جامعه کارگری بدل شده؛ در طول سال‌های تازه درمان رایگان کم کم رنگ باخته و پرداخت از جیب کارگران افزایش یافته؛ ضمن این که با افت چتر حمایتی بیمه، تعداد بسیاری از داروها از شمول بیمه خارج شده‌اند؛ ما خانواده‌هایی را می‌بینیم که بیشتر از نیمی از درآمد ماهانه خود را برای دارو و درمان صرف می‌کنند و این روال باید تحول کند.

یکی دیگر از مسائل مهم، لزوم ترقی جایگاه تشکل‌های کارگری‌ست که به حرف های اسدی، تشکل‌های جدا گانه کارگری باید در سرزمین پا بگیرند و قوی شوند؛ آزادی عمل تشکل‌یابی باید به رسمیت شناخته شود.

او گفت: تشکل‌های کارگری قوی، به سود تشکیل و رشد اجتماعی‌ست؛ تشکل‌ها می‌توانند بازوان مشورتی و اجرایی قدرتمندی باشند و از ابراز تعداد بسیاری از مشکلاتها جلوگیری کنند. اثرگذاری تشکل‌های کارگری در جهان امروز ثابت شده است؛ باید بگذارند تشکل‌ها به جایگاه با لیاقت خود دست یابند و مسئولیت‌های اجتماعی خود را برعهده بگیرند.

عضو کانون شورای‌عالی کار بر لزوم تلاش دولت برای حل مشکلات کارگران پافشاری کرد و او گفت: امروزه او گفت و گو قرارداد موقت دیگر جوابگو نیست و اگر این روال ادامه یابد نیروهای جوان به‌هیچ‌وجه حاضر به کار در شرکت‌ها و کارخانجات نیستند.

اسدی او گفت: مباحث امنیت شغلی از دهه ۷۰ معضلاتی را برای جامعه کارگری به وجود اورده است و هرساله این معضلات زیاد تر شده‌اند و کارگرانی که به سن بالاتر می‌رسند به مشکلاتی چون پایان قرارداد و قرارداد سفید و… می‌رسند.

او گفت: این قضیه قطعاً نگرانی‌ها را زیاد تر می‌کند و منفعت‌وری کاری را نیز پایین می‌آورد، رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران تأکیدات مهمی به دولت برای حل این مشکلات گفتن کردند. دولت‌های گوناگون و مجالس قبل در هفته کارگر این مباحث را به‌شکل اختصاصی جستوجو می‌کنند و بعد از این هفته، این کار را در بایگانی‌های خود می‌گذارند.

عضو کانون شورای‌عالی کار گفت: پیش از شهادت آیت الله رئیسی کوششهای خوبی در این عرصه انجام شد که امیدواریم دولت تازه نیز در عرصه حمایتاز کارگران در این حوزه‌ها عمل های مثبتی را به مرحله اجرا دربیاورد.

وی او گفت: امروزه کارگرانی که در شرکت‌ها مشغول به کار می باشند اسبق ۲۰ تا ۲۵ ساله دارند و به‌هردلیلی در معرض اخراج می باشند. با دقت به اختیار کارفرمایان برای عقد قرارداد موقت، کارگران مشکلات خاصی در این حوزه دارند، جوانان نیز این قضیه را می‌بینند و حاضر به کار در این حوزه‌ها نیستند.

انتهای مطلب/