همسان سازی حقوق بازنشستگان با طعم تلخ افزایش قیمت ها_صبح سریع

شوربختانه در همه این سال‌ها به جای دقت و رسیدگی، مدام برخوردهای قهرآمیز با بازنشستگان شده است. 

آبان‌ماه سال جاری دولت چهاردهم خبر از اجرایی شدن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را داد. اما با فرمولی زیاد پیچیده و بدون در نظر گرفتن افزایش قیمت کالاهای اساسی، همسان‌سازی، اجرا و پرداخت شد. این همسان‌سازی بر پایه کارشناسی تاثییر قسمت صورت نگرفته است. مطالباتی که ۲۰ سال برای اجرایی شدن آن، بازنشستگان هر هفته در کف خیابان‌ها فریاد می‌زدند، حال باید سه سال برای اجرایی شدن کامل آن صبر پیشه کنند. 

با دقت به توانایی ۲۰ ساله، گمان‌عدم پرداخت در دو سال دیگر با توجیهاتی نظیر، نبوده است بودجه و… زیاد وجود دارد.

افزایش اجرا شده در حقوق آبان‌ماه بازنشستگان، رقمی بین ۳۴۰ هزار تا یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده است! به طور مثال، بازنشسته‌ای که ماهانه ۱۴ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کرده، در آبان‌ماه مبلغ ۹۶۰ هزارتومان افزایش حقوق داشته است! در بین هیاهوی خبر همسان‌سازی توسط دولت و سازمان تامین اجتماعی، حتی اشاره‌ای مبنی بر اجرایی شدن این قانون از اول سال جاری و پرداخت مابه‌التفاوت آن نشده است.

اشکار نیست که اجرای این همسان‌سازی بر پایه کدام ماده، تبصره و قانون، از دومین ماه نیمه دوم سال انجام گرفته است؟! همزمان با اظهار همسان‌سازی، از آبان‌ماه ناظر افزایش قیمت‌ها هم هستیم. «مرکز آمار از افزایش شدت رشد قیمت مواد غذایی در آبان امسال خبر داد؛ به طوری که نرخ تورم نقطه به نقطه خوراکی‌ها در این ماه به ۲۹.۳ درصد رسید که بیشترین رقم در ۹ ماه قبل است. 

تورم نقطه به نقطه مواد غذایی از ۳۸.۳ درصد در مرداد ۱۴۰۲ به ۲۴.۴ درصد در مرداد ۱۴۰۳ افت اشکار کرده می بود، اما این شاخص در آبان امسال به ۲۹.۳ درصد رسیده است. (خبرگزاری جام جم تاریخ ۳ آذرماه ۱۴۰۳).»

علی یکتا، عضو هیات‌مدیره اتاق بازرگانی مشترک ایران و روسیه حرف های است: گوشت کیلویی ۸ دلار باید به دست مصرف‌کننده برسد، اما الان بالای ۲۰ دلار در مغازه‌ها به فروش می‌رسد. (حقوق به ریال پرداخت می‌شود، محاسبات قیمت بر پایه دلار صورت می‌پذیرد!) 

قدس آنلاین نوشته است: «نرخ بلیت قطار، تعرفه برق و حتی قیمت نان در برخی استان‌ها نیز از دیگر اقلام گران شده طی روزهای تازه بوده که لابه‌لای اخبار گرانی ماشین گم شده است. در هفته‌های تازه این چنین ناظر افزایش قیمت لبنیات، گوجه فرنگی و… بوده‌ایم اگر چه با سیر صعودی تورم وعدم مهار آن، گرانی اجتناب‌ناپذیر است اما انتظار می‌رود متولیان امر در دولت چهاردهم دقت اختصاصی‌ای به سبد غذایی طبقه کم‌درآمد داشته باشد (۲۹ آبان ۱۴۰۳).» 

بر پایه آمارهای انتشار شده از سوی منبع های رسمی و غیررسمی «حقوق بازنشستگان تنها ۱۰ روز اول ماه کفاف زندگی آن‌ها را می‌دهد.» آماری که مدام نادیده گرفته شده است. 

اگر معیار دولت و سازمان تامین اجتماعی نگه داری کرامت بازنشستگان است. مطرح، اظهار و اجرایی کردن همسان‌سازی باید بر پایه نرخ واقعی تورم و افزایش آن نه در طول سه سال، بلکه به فوریت صورت بگیرد. غیر از این، نه تنها در آبان‌ماه کرامت نگه داری نمی‌شود، بلکه نادیده گرفتن حقوق اولیه و خواسته‌های بحق بازنشستگان است. 

در طول سالیان قبل، انتصابات و انتخابات در سازمان تامین اجتماعی علتشد اندوخته بازنشستگان – که در طول سال‌های کارکردشان به گفتن حق بیمه هر ماه از حقوق‌شان کسر و به صندوق بازنشستگی واریز می‌شد، به علت سوء‌برداشت، به یغما برود. 

چطور امکان دارد یک سازمان عریض و طویلی چون سازمان تامین اجتماعی با داشتن شرکت شستا (شرکت اندوخته‌گذاری تامین اجتماعی) «شرکت‌ها و کارخانجاتی که از طریق سازمان تامین اجتماعی با حق بیمه پرداختی بابت بازنشستگی با نام شستا خریداری شده می بود» تبدیل به شرکتی ورشکسته شود و تنها نام آن بر صفحه کاغذ باقی بماند؟ 

تنها به یک نمونه از دلایل ورشکستگی «شستا» اشاره می‌شود. 

روزنامه مطمعن در تاریخ ۲۷ تیر ماه ۱۳۹۵ گزارشی از فروش کارخانه‌هایی که با پول بازنشستگان خریده شده می بود، از پول‌های میلیاردی که به بابک زنجانی، و برخی افراد به عناوین گوناگون داده می بود، نوشته است. 

اندوخته بازنشستگان تامین اجتماعی و دیگر صندوق‌های بازنشستگی که امروزه به گفتن صندوق‌های ورشکسته از آن‌ها نام برده می‌شود، در طول سالیان دراز به همت اختلاس‌های کلان و بدون هیچ پیگرد قانونی به ورشکستگی رسیدند و بازنشستگان هر روز فقیر و فقیرتر شدند. در ۲۰ سال قبل مستمری بازنشستگان نه‌تنها بر پایه ماده ۹۶ قانون سازمان تامین اجتماعی و ماده ۲۸ قانون برنامه گسترش پنجم افزایش نیافته است، بلکه فقیرتر هم شده‌اند. 

به گزارش ایلنا «در رابطه مشابه‌سازی بین کانون بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی اختلاف نظری وجود داشته که اگر مطابق نظر سازمان تامین اجتماعی مشابه‌سازی می‌شد، فرمول فرد دیگر نقل می‌شد اما با پافشاری تشکل‌های بازنشستگان، فرمولی مشابه‌تر با اصل مشابه‌سازی اجرا شد. 

نظر بازنشستگان به این صورت بوده است که دستمزد سال برقراری بازنشستگی بر حداقل دستمزد سال بازنشستگی تقسیم شود و از حاصل تقسیم دستمزد سال ۱۴۰۳ بر حداقل دستمزد سال جاری کسر شود، عدد به دست آمده ضرب در ۹۰ درصد و ضرب در حداقل دستمزد سال جاری شود. 

از آنجا که قرار است این ۹۰ درصد در سه مرحله ۴۰ درصد و ۳۰ درصد و ۳۰ درصد اجرایی شود، برای سال اول این عدد ضرب در ۴۰ درصد می‌شود که مقدار افزایش حقوق برای سال را تعیین می‌کند و برای سال‌های آینده این عدد ضرب در ۳۰ درصد و به حقوق اضافه می‌شود.»

پنداشت و ابهام در افزایش حقوق بازنشستگان با گفتن مشابه‌سازی سوالات زیر را پدید آورده است که وزیر کار، مجلس شورای اسلامی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی موظف به پاسخگویی می باشند: 

آیا مشابه‌سازی که ۲۰ سال زمان برد تا اجرایی شود، نباید بر پایه نرخ تورم محاسبه می‌شد؟ 

آیا پرداخت در آبان ماه (دومین ماه نیمه دوم سال) بدون پرداخت مابه‌التفاوت از اول سال باید صورت می‌پذیرفت؟ اگر این چنین است، منفعت گیری از ماده و تبصره با دقت به الزام برای پرداخت در اول هر سال چه معنی و مفهومی دارد؟ 

آیا واریز سه میلیون تومان به حساب بازنشستگان درسال جاری پیش از انتخابات ریاست‌جمهوری، با گفتن مشابه‌سازی، به مفهوم پرداخت مابه‌التفاوت ۷ ماهه نخست سال بوده است؟ 

چرا دولت، مجلس و سازمان تامین اجتماعی در رابطه با شستا که دارایی بازنشستگان بوده و هست، خبر‌رسانی نمی‌کنند؟ 

احترام به بازنشستگان، پایه احترام به قیمت‌های جاری در سرزمین است.