چرا مبلغ عیدی کارگران و کارمندان متفاوت است؟_صبح سریع

عیدی کارگران امسال نزدیک به ۱۱ میلیون تومان زیاد تر از دریافتی کارمندان دولت است.

مبلغ عیدی کارمندان دولت امسال از سه میلیون تومان اغاز می‌شود ولی آنطرف کارگران می‌توانند دست‌کم روی رقمی نزدیک ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان حساب باز کنند. همین قضیه یکبار دیگر دوگانه کارگر و کارمند را داغ کرده و به گمان زیاد به مذاق کارمندان دولت خوش نمی‌آید. تفاوت عیدی کارمند و کارگر در اصل از تفاوت‌های قانون کار و قانون استخدام آب می‌خورد. رقم واریزی به حساب کارمندان دولت از جیب خود دولت بیرون می‌آید، اما عیدی کارگران به قسمت خصوصی و دخل و خرج کارفرما ربط دارد. در توجیه تفاوت عیدی کارگران و کارمندان می‌شود به نکات فرد دیگر هم اشاره کرد. برای مثال امنیت شغلی کارمند دولت قابل قیاس با کارگران نیست و تسهیلاتی که در میانه خدمت به کارمندان دولت داده می‌شود، جذابیت بیشتری دارد.

عیدی کارمندان دولت؛ حداقل سه میلیون

عیدی کارمندان دولت بالاخره تعیین تکلیف شد. فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت چهاردهم سپس هفته‌ها گمانه‌زنی درمورد رقم عیدی کارمندان دولت، کف واریزی به حساب کارمندان رو سه میلیون تومان خبرداد.

عیدی کارمندان دولت دست‌کم سه میلیون تومان است و مطابق روال سال‌های قبل آیتم‌های فرد دیگر در بالارفتن رقم واریزی تاثییر دارد. عیدی کارمندان دولت شامل حق عائله‌مندی و حق فرزند می‌شود. حق عائله‌مندی برای هر کدام از کارمندان دولت ۸۴۰ هزار تومان به مبلغ عیدی اضافه می‌کند و بابت هر فرزند نیز ۳۶۰ هزار تومان روی مبلغ عیدی می‌رود. 

عیدی کارمندان دولت به این ترتیب به شکلی تعیین شده که یک کارمند مجرد باید روی همان مبلغ سه میلیون تومان حساب باز کند. با این حال کارمند متاهلی که برای مثال صاحب سه فرزند است، علاوه بر سه میلیون اولی، ۸۴۰ هزار تومان بابت حق عائله‌مندی و یک میلیون و ۸۰ هزار تومان به‌خاطر داشتن فرزند دریافت می‌کند و مجموع دریافتی او روی هم به نزدیک به پنج میلیون تومان یا به عبارت دقیق‌تر به چهار میلیون و ۹۲۰ هزار تومان می‌رسد.

مبلغ عیدی کارمندان دولت به این ترتیب از دست‌کم دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به سه میلیون تومان رسیده که نشان از افزایش ۲۰ درصدی دارد.

عیدی کارگران؛ حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان

عیدی کارگران هر سال با فرمول مشخصی محاسبه می‌شود و ملاک، حداقل دستمزد همان سال خواهد می بود. مطابق قانون کار مبلغ عیدی کارگران چیزی بین دو تا سه برابر مبلغ دستمزد آن سال است و پرداختش به بر مسئولیت کارفرما خواهد می بود. 

عیدی کارگران ربط مستقیمی با دستمزد کارگری دارد اما رقم دریافتی کارمندان را دولت تعیین می‌کند

حقوق کارگران در سال جاری بدون احتساب آیتم‌های اجباری همانند حق مسکن و بن کارگری و … هفت میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تعیین شده و همیشه خدا هم کف دستمزد کارگری مبنای تعیین عیدی کارگران قرار می‌گیرد. 

عیدی کارگران به این ترتیب با ضرب در دو شدن کف دستمزد به ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان تبدیل می‌شود، اما آنطرف امکان پذیر به میل و تصمیم کارفرما تا ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان افزایش اشکار کند.

عیدی کارگران شامل همه کارگران می‌شود و حتی کارگری که فقط یک ماه در محیط کارگاهی وجود داشته، به اندازه یک‌دوازدهم از مبلغ تعیین شده، دریافت خواهد کرد؛ یعنی یک میلیون و ۱۹۴ هزار تومان تا یک میلیون و ۷۹۱ هزار تومان.

عیدی کارگران سال قبل دست‌کم ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان می بود و می‌توانیم از افزایش ۳۵ درصدی دریافتی کارگران سخن بزنیم. 

تفاوت عیدی کارگران و کارمندان از کجا آب می‌خورد؟

تفاوت عیدی کارگران و کارمندان به تفاوت‌های قانون کار و قانون استخدام برمی‌گردد. کارمندان دولت با این که هر سال عیدی کمتری نسبت به کارمندان دریافت می‌کنند، اما از مزایای فرد دیگر برخوردار می باشند. 

استخدام رسمی کارمندان دولت در وزارتخانه‌ها و ادارات دولتی، به‌معنی امنیت شغلی برای ۳۰ سال است. آنطرف قراردادی که بین کارگر و کارفرما به امضا به‌می‌رسد، غالبا فقط برای یک سال تنظیم می‌شود و اگر کارفرما تمایلی به تمدید قرارداد نداشته باشد، هیچ قانونی پشت کارگر را نمی‌گیرد. کارمندان دولت هر از بعضی اوقات از تسهیلات مرسوم دولتی منفعت گیری می‌کنند و از این لحاظ نسبت به کارگرانی که با کارفرمای خصوصی سروکله می‌زنند، اوضاع بهتری دارند. 

عیدی کارمندان دولت مستقیم از جیب خود دولت بیرون می‌آید، اما رقمی که آخر سال به‌گفتن عیدی به‌حساب کارگران واریز می‌شود، به دخل و خرج کارفرمایان خصوصی ربط دارد.

کارمندان دولت باهمه این سخن‌ها درقدم اول به مقدار افزایش عیدی خودشان و کارگران اشاره می‌کنند. امسال ۲۰ درصد به مبلغ عیدی کارمندان دولت اضافه شده، اما عیدی کارگران به اندازه ۳۵ درصد ارتقا اشکار کرده است. از طرفی عیدی کارگران و کارمندان، نسبت به سال‌های قبل گپ و تفاوت بزرگتری دارد. ۱۰ سال قبل عیدی کارگران تقریبا دو برابر عیدی کارمندان می بود، اما الان از تفاوت ۴.۷ برابری عیدی کارگران و کارمندان سخن می‌زنیم.