توانایی آموزی و تکریم کارگران محور مهم برنامه های هفته کارگر_صبح سریع

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, محمد چکشیان ، معاون فرهنگی وزیر کار در اغاز روز کارگر در نشست خبری با خبرنگاران با مهم خواندن جایگاه کارگر او گفت:  نقش محوری خلاقیت، وجدان کاری و دغدغه‌مندی نیروی کار ایران، از برنامه‌های متنوع و موثر هفته کارگر سال جاری است و  رویکرد ما امسال، فراتر از برنامه‌های مناسبتی و ترویجی، تمرکز بر گفتگو و تعامل موثر بین همه ارکان کار و تشکیل سرزمین است.

وی با اشاره به این که  تا بحال نزدیک به ۱۰۰مصاحبه و گفتگوی تخصصی با مدیران، نمایندگان مجلس، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و دیگر فعالان حوزه کار انجام شده که دستاورد آن تشکیل محتوای مؤثر و اراعه راهکارهای عملیاتی برای حل مسائل مهم جامعه کارگری بوده است افزود:این او گفت‌وگوها شامل موضوعاتی همچون توانایی‌آموزی، ایمنی کار، فراهم مسکن کارگری، بهداشت کار و دیگر مسائل مربوط به کارگران است که با وجود نخبگان مورد برسی قرار گرفته تا از توانایی‌های موفق منفعت گرفته و پیشنهادهای قابل اجرا اراعه شود؛ مطالبی که هم در رسانه‌ها بازتاب دارد و هم برای تصمیم‌گیری و سیاستگذاری منفعت گیری خواهد شد.

معاون فرهنگی وزارت تعاون  تکریم و الگوسازی از کارگران نخبه را مهم خواند و اظهار داشت:جشنواره‌ امتنان، نخبه‌ترین کارگران سرزمین که با مهندسی معکوس، افزایش منفعت‌وری و ایده‌های نوآورانه علترشد تشکیل شده‌اند، توسط داورانی از قسمت‌های صنعت، کشاورزی و خدمات انتخاب و معارفه خواهد شد. شناخت و معارفه این الگوهای موفق، نقش مهمی در ترویج فرهنگ خلاقیت، مسئولیت‌پذیری، اتقان کاری و تعاون در سطح ملی ایفا می‌کند.

چکشیان درمورد شعار هفته کارگر سال جاری او گفت:هفته کارگر امسال با شعار “اندوخته‌گذاری در تشکیل، اندوخته‌گذاری بر نیروی انسانی” است.  در وزارت تعاون، اندوخته انسانی بزرگ‌ترین و استراتژیک‌ترین اندوخته تشکیل محسوب می‌شود. جریان جدیدی تحت گفتن “وفاق برای اندوخته‌گذاری” و “ایران ماهر” کلید خورده تا توانایی‌آموزی و ترقی نیروی کار با شراکت همه قسمت‌های جامعه به شکل گسترده رقم بخورد. هر مقدار که توانایی نیروی کار افزایش یابد، سهم کارگر از تشکیل و کیفیت معیشت او نیز ارتقا خواهد یافت.»

او همین طور گفت: ستاد بزرگداشت هفته کارگر در همه استان‌ها به ریاست مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با شراکت فعال تشکل‌ها، کارآفرینان، کارگران و دستگاه‌ها، برنامه‌های متنوعی را طراحی و اجرا خواهد کرد تا این هفته به فرصتی برای تحکیم همدلی و ترویج گفتمان ترقی اندوخته انسانی تبدیل شود.

چکشیان به سه رویکرد مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هفته کارگر اشاره کرد. نخستین رویکرد، دقت به «توانایی‌آموزی» و «اندوخته‌گذاری انسانی» به گفتن با اهمیت ترین اندوخته در تشکیل است.

وی او گفت: اندوخته‌گذاری در تشکیل تنها محدود به اندوخته‌های مادی نیست، بلکه با اهمیت ترین اندوخته، اندوخته انسانی است. ما با دقت به دغدغه توانایی‌آموزی در این هفته، تلاش می کنیم تا جریانی تحت گفتن “وفاق برای اندوخته‌گذاری و ایران ماهر” تشکیل کنیم.دومین رویکرد، «هم‌افزایی و جلب شراکت حداکثری» از همه کنشگران جامعه کارگری و کارفرمایی می بود.

وی او گفت: مقصد ما این است که همه گروه‌ها از سیاست‌گذاری تا اجرا و تصمیم‌سازی در برنامه‌ها شراکت فعال داشته باشند. تعداد بسیاری از برنامه‌های استانی و شهرستانی با شراکت گروه‌های مردمی، تشکل‌ها و کارفرمایان برگزار خواهد شد.

چکشیان اظهار داشت: هر کجا که پای کارگران، کارفرمایان و تشکل‌های مردمی در بین باشد، برنامه‌های هفته کارگر به شکلی گسترده و مؤثر برگزار خواهد شد. در این ایام، تعداد بسیاری از کارخانه‌ها و کارخانجات سراسر سرزمین برنامه‌های اختصاصی‌ای خواهند داشت که تماماً از سوی خود جامعه کارگری و کارفرمایی برگزار می‌شود.

چکشیان با اشاره به ساختار اجرایی این هفته افزود: در سطح ملی، شورای سیاست‌گذاری هفته کارگر به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شکل گرفته و ستاد اجرایی بزرگداشت این هفته با ۹کمیته تخصصی و شراکت بیشتر از ۱۳عضو فعال، مسئولیت طراحی و اجرای برنامه‌ها را بر مسئولیت دارد. در سطح استان‌ها نیز مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به گفتن رئیس ستادهای استانی منصوب شده‌اند تا با همراهی تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و کنشگران اجتماعی، این هفته را به‌صورت گسترده و مشارکتی برگزار کنند.

انتهای مطلب/