اقتصاد

گرمازدگی کارگران در دمای بالای ۴۵درجه و امکاناتی که نیست!_صبح سریع

[ad_1]
به گزارش صبح سریع

در عسلویه و کنگان و تنبک و خارک، در اهواز و ماهشهر و مسجد سلیمان، کارگران تابستان‌های سختی دارند و تصاویری از گرمازدگی آن‌ها هر چند زمان یکبار در رسانه‌ها انتشار می‌شود. کارگران عملیاتی – پیمانکاری‌ای که در ازای کار‌های طاقت‌فرسا، حقوق و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنند و از امنیتِ شغلی برخوردار نیستند.

علیرضا میرغفاری (عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران و رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر)، در رابطه با اوضاعِ کارگرانِ این مناطق می‌گوید: به علتِ حساسیتِ تشکیل گاز در فصل سرد، اکثر کار‌های تعمیراتی و پیشگیرانه در فصل گرم سال صورت می‌گیرد. در واقع، چون مصرف گاز در زمان گرما کمتر است، غالبا از اردیبهشت تعمیرات اساسی اغاز می‌شود و این حالت تا اواسط مهر ادامه دارد. در این بازه‌ی وقتی هم شرایط آب و هوا بد است و هم حجم کار زیاد بالاست. کارگران در رطوبتی که بعضی اوقات به بیشتر از ۹۰ درصد می‌‎رسد و دمای هوای بالای ۴۵ تا ۵۵ درجه، بیشترین حجم کار را انجام خواهند داد.

برای کارگرانی که در این چنین شرایطی کار کنند، چه اقداماتی باید انجام شود؟ میرغفاری می‌گوید: کمیته‌های حفاظت فنی و ایمنی و بهداشت باید راه اندازی جلسه بدهند و عمل هایِ اساسی و پیشگیرانه برای محافظت از جان کارگران انجام بدهند، اما این اتفاق نمی‌افتد.

عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر می‌گوید: در این فصل، نوع تغذیه کارگران باتوجه به این که فعالیت بیشتر از حدِ نرمال و تعریق شدیدی دارند، باید تحول کند؛ به طور مثال منفعت گیری از پودر‌های ORS و مایعات زیاد مهم است. این چنین ساعت کاریِ کارگران باید افت اشکار کند تا مخاطره‌ی جانی برای آن‌ها پیش نیاید.

او ادامه می‌دهد: برای کارگران عملیاتی و افرادی که در فضای سخت کار می‌کنند، باید تدبیرها اختصاصی‌ای دیده شود؛ برای مثال اگر در شرایط عادی یک گروه ماموریت‌ی انجام کاری را برعهده دارد، آن کار به دو گروه محول شود تا امکان بیشتری برای استراحتِ نیرو‌ها وجود داشته باشد. قرار دادنِ فن و آب‌پاش در محیط‌هایی که کارگران در معرض مستقیم نور خورشید می باشند، این چنین وجود مدامِ آمبولانس و آتش‌نشانی از دیگر عمل هایِ حیاتی برای کارگران است.

میرغفاری اصرار می‌کند: مراعات این موارد مهم است و عدم مراعات آن، بازی با جانِ کارگران است، اما متاسفانه این اتفاق نمی‌افتد. ناظر هستیم که غالبا در فصل گرم سال، مخصوصا در مجموعه پالایشگاهی نیرو‌های ستادی تعطیل خواهد شد و یا ساعات کار آن‌ها کم می‌شود، اما نیرو‌های عملیاتی به همان روال همیشگی به کار خود ادامه خواهند داد و زیاد از آن‌ها دچار گرمازدگی خواهد شد. این گرمازدگی خطرناک است و سال‌های قبل مواردی داشتیم که متاسفانه کارگران به علت گرمازدگی فوت کرده‌اند.

این فعال کارگری ادامه می‌دهد: انجام این عمل های و دیدنِ تدبیرها ملزوم، ماموریت‌ی کمیته حفاظت و فنی و بهداشت است. در این کمیته باید نماینده کارگر وجود داشته باشد، ولی متأسفانه یا این کمیته راه اندازی جلسه نمی‌دهد، و یا اگر بدهد نماینده کارگر در آن وجود ندارد و همانطور که گفتم، طبق معمول تصمیماتِ آن‌ها برای نیرو‌های ستادی است و نه عملیاتی. به طور مثال در روز‌های قبل که سرزمین به علتِ گرمای هوا تعطیل و نیمه تعطیل شد، کمیته بحران راه اندازی جلسه داد و تصمیماتی گرفت که شاملِ حال کارگران ستادی و یا همان زیرِ کولر نشین‌ها شد و برای کارگران عملیاتی هیچ تدبیری ندیدند.

به حرف های‌ی میرغفاری، کارگری که مستقیم کار عملیاتی می‌کند باید خدمات اختصاصی بگیرد، اما متأسفانه تبعیض بالاست و این خدماتِ اختصاصی به نیرو‌های ستادیِ رسمی می‌رسد، نه نیرو‌های عملیاتیِ پیمانکاری که حجم کار زیاد و عملیات فنی و تخصصی و مهم مجموعه را انجام خواهند داد.

میرغفاری با اشاره به حادثه‌ای که اواخر تیرماه در نیروگاه رامین اهواز اتفاق افتاد، می‌گوید: این دست اتفاقات در صنایع حساس همانند نیروگاه‌ها و صنایع نفت و گاز مدام می‌افتد و کارگران در نگه داری چرخه‌ی تشکیلِ سرزمین اهمیتِ تعداد بسیاری دارند. اما نه تنها به این کارگران بهایی داده نمی‌شود که حتی چرخه‌ی قیمت آفرینی آن‌ها دیده نمی‌شود.

تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ها درباره انتخابات، سیاست، اقتصادی، ورزشی، حوادث، فرهنگ وهنر و گردشگری و تکنولوژی را در وب سایت خبری صبح زود دنبال کنید.

عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر می‌گوید: در نهایت فضای رسانه‌ای از دو کارگری که در نیروگاه رامین اهواز عملیات تعمیر انجام دادند، به گفتن مهندس و متخصص نام برد در حالی که این‌ها کارگر می باشند؛ همین کارگرانِ عملیاتی‌ای که قیمت آفرینی‌اشان از نیرو‌های ستادی و رسمی زیاد تر است، بیشترین و حیاتی‌ترین کار را انجام خواهند داد، با حوادث و صدمه‌های بیشتری دست و پنجه نرم می‌کنند، اما در نهایت خدمات و امکانات و حقوق کمتری نسبت به نیرو‌های ستادی و رسمی دریافت می‌کنند.

دسته بندی مطالب

اخبار کسب وکار ها

خبرهای ورزشی

خبرهای اقتصادی

خبرهای فرهنگی

اخبار پزشکی

اخبار فناوری

[ad_2]

منبع