مزایا، فوق العاده و پاداش حقوق بگیران مشمول مالیات می شود_صبح سریع

به گزارش خبرگزاری تسنیم، مهدی رعنایی معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی طی نامه‌ای خبرداد: مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل سرزمین مجموع حقوق دریافتی کارکنان قسمت‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، بسیار‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق وجود در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در قسمت‌های دولتی و غیر دولتی از کارفرمای مهم یا غیر مهم مشمول مالیات می‌شود.

این چنین بر پایه برخی مواد قانونی از جمله بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، پشتیبانی‌هزینه عائله‌مندی و اولاد جزو بسیار‌ها بوده و مشمول بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه امسال می‌شود.

بر پایه تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار پشتیبانی‌هزینه مسکن، خواربار و پشتیبانی‌عائله‌مندی و پاداش افزایش تشکیل از مصادیق مزایای رفاهی است که مشمول بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال جاری خواهند شد.

مطابق جزء ۳ بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳ محاسبه مالیات از کارفرما ساقط شده و بر مسئولیت سازمان امور مالیاتی است؛ به این علت درآمد به دست آمده در سال جاری برای کارکنان از محل مزایا و بسیار‌ها مشمول بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳ می باشند.

این در حالی است که در قوانین بودجه سال‌های قبل برخی موارد از مالیات معاف بوده که بر پایه بخشنامه تازه رئیس سازمان امور مالیاتی امکان استرداد اضافه‌برداشت مالیاتی از حقوق کارکنان قسمت‌های دولتی و غیر دولتی وجود دارد.

انتهای مطلب/