یک بام و دوهوای دستمزد 1403 از نگاه کارفرمایان

به نقل از خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، شمارش معکوس تعیین دستمزد سال آینده کارگران اغاز شده است و یکی از نگرانی های جامعه ی حقوق بگیر برای تعیین مزد, تعیین مزد غیر منطقی و پایین تر از هزینه های معیشت خانوار است.

مطابق ماده 41قانون کار دستمزد باید مشابه با نرخ تورم و سبد معیشت کارگران تعیین شود , اما در سنوات قبل این چنین نبوده است و همین قضیه علتکاهش قوت خرید کارگران شده است. تعدیل نیرو, تأثیر بر تورم از با اهمیت ترین دلایل نخ نمای کارفرمایان زمان تعیین مزد است.

مرکز افکارسنجی اندوخته از بخشی از کارفرمایان, که 78.8  درصد از پاسخگویان فعال در حوزه تشکیل بوده‌اند، 16.2 درصد فعال در حوزه خدماتی و 5 درصد فعال در حوزه پیمانکاری بوده‌اند، در خصوص دستمزد کارگران نظر سنحی انجام داد.

در این نظرسنجی 23.9 درصد از واحدهای زیر مجموعه کارفرمایان زیر5 نفر، 23.6 درصد 26 تا 50 نفر، 19.3 درصد 6 تا 10 نفر، 13.9 درصد 11 تا 15 نفر، 12.0 درصد 16 تا 25 نفر و 7.3 درصد 51 نفر و زیاد تر کارگر و کارمند دارا بوده‌اند.

بیشترین ساعت کاری کارگران و کارمندان به حرف های کارفرمایان با 72.2 درصد تا 8 ساعت کار، 19 درصد 9 تا 10 ساعت کار و 8.8 درصد 10 ساعت کار و زیاد تر می‌باشد.

بیشرین بنگاه‌های اقتصادی در تهران با13درصد،اصفهان 8 درصد، آذربایجان شرقی و خراسان رضوی 6.5 درصد، مرکزی 5.8 درصد، قزوین 5.2 درصد، قرار دارند.

مطابق یافته های این نظرسنجی، 81.9 درصد کارفرمایان موافق کنترل قیمت‌ها، 13.4 درصد افزایش دستمزد و 4.7 درصد هر دو مورد را برای بهبود حالت معیشت اظهار کرده‌اند.

این چنین 31.2 درصد اصلا، 29.2 درصد زیاد، 18.1 درصد زیاد‌زیاد، 13.4 درصد کم و 8.1 درصد زیاد کم، موافق افزایش زیاد تر دستمزد در شهرهای بزرگ می‌باشند.

در جواب به این سوال که در صورت افزایش حقوق و دستمزد به چه مقدار حاضر هستید نیروی خود را تعدیل کنید، 23.9 درصد 11تا20 درصد، 23.3 درصد 21تا30 درصد، 11.7 درصد 31 تا 40 درصد، 5.2 درصد 0 تا 10 درصد و بالای 50 درصد 0.8 درصد، حاضر به تعدیل نیرو می باشند،  21.5 درصد به هیچ گفتن حاضر به تعدیل نیرو نیستند و 6.4 درصد از پاسخگویان شرایط بازار را برای تعدیل نیروموثر دانسته اند.

پیش بینی پاسخگویان از افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده، 38.5 درصد 11تا20 درصد، 37.3 درصد 21تا30درصد، 9.1 درصد 31تا40 درصد، 7.2 درصد 1تا10 درصد،3.8 درصد 41تا50 درصد، 2.0 درصد بالای 50درصد می‌باشد و2.1 درصد هم هیچ پیش‌بینی نکرده‌اند.

توقع پاسخگویان از افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده، 29.7 درصد 11تا20 درصد، 26.4 درصد 21تا30درصد، 17.1درصد 1تا10 درصد، 10.9 درصد 31تا40 درصد، 9.3 درصد 41 تا 50 درصد و3.6 درصد بالای 50 درصد می‌باشد و 3.0 درصد هم توقع افزایش حقوق و دستمزد مشابه با تورم را داشته‌اند.

کارفرمایان پاسخگو در این نظر سنجی نقش کارگران غیر مجاز در افت حقوق و دستمزد را اینگونه اظهار کرده اند.25.6 درصد اصلا، 24.3 درصد زیاد‌کم، 23.5 درصد زیاد، 15.2 درصد زیاد‌زیاد و 11.3 درصد کم، نقش کارگران غیر مجاز را در افت حقوق و دستمزد اظهار کرده‌اند.

در جواب به این سوال که آیا حاضر هستید به جای  افزایش دستمزد کارگران و کارمندان  خود روش فرد دیگر را انتخاب کنید؟ 52.5 درصد از پاسخگویان موافق راه حلهای جانشین به‌جای افزایش حقوق می باشند و 47.5 درصد نیز ناموافق راه حلهای جانشین افزایش حقوق و دستمزد می‌باشند.

انتهای مطلب/