راهنمای استرداد مالیات مزایای رفاهی کارگران؛ مراحل و مهلتهای قانونی
راهنمای استرداد مالیات مزایای رفاهی کارگران؛ مراحل و مهلتهای قانونی, سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامهای در چهاردهم بهمن، امکان استرداد مالیاتهای اضافی اخذ شده از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را فراهم آورده است. این اقدام در پی آرای مکرر دیوان عدل اداری صورت گرفته که بر عدم مشمولیت این مزایا به مالیات بر حقوق تاکید داشتهاند. چرا مالیات مزایای رفاهی قابل استرداد است؟
بر اساس قانون، از سال ۱۳۷۸ دریافت مالیات از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران ممنوع بوده است. با این حال، سازمان امور مالیاتی این الزام را سالها اجرا نکرد.
پنج مورد اصلی مشمول استرداد تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار، پنج مولفه شفاف را به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی تعریف کرده که بدون شک مشمول استرداد هستند پشتیبانی هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن خواربار) پشتیبانی هزینه مسکن پشتیبانی هزینه عائلهمندی حق تاهل (افزوده شده از ابتدای ۱۴۰۳) پاداش افزایش تولید یا منفعتوری (تایید شده توسط وزارت کار، تا ۳۰ درصد حقوق) مهلت و نحوه مطالبه معمولاً برای هر سال مالی، مهلت از تیرماه تا پایان اسفند سال بعد است.
اما بخشنامه جدید استثنا قائل شده اگر مالیات به دلیل عدم آگاهی کارگر، خطای کارفرما یا سازمان امور مالیاتی اخذ شده باشد، محدودیت زمانی وجود ندارد و کارگران میتوانند برای سالهای دورتر نیز درخواست دهند. کارگران دو مسیر در پیش دارند اگر همچنان در همان کارگاه به کار بسر میبرند، میتوانند از کارفرما بخواهند از طریق سامانه سازمان اقدام کند.
نظر برسد، اما برای سالهای اخیر (چهار-पنج سال گذشته) رقمهای قابل توجهی به دست میآید.
همچنین سازمان موظف به پرداخت خسارت نیست، مگر اینکه در مهلت سه ماهه پس از درخواست، مبالغ را بازپرداخت نکند. هشدار درباره سال ۱۴۰۴ در قانون بودجه ۱۴۰۴، مزایای رفاهی و انگیزشی مجدداً مشمول مالیات شدهاند. لذا این فرآیند استرداد مختص سالهای قبل از ۱۴۰۴ است و برای سالهای آتی مجدداً کسر مالیات پیشبینی شده است.