الزام آموزش مهارتی برای مقرری بگیران بیمه بیکاری/170 هزار نفر آموزش توانایی می بینند

به نقل از خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در بهمن ماه سال جاری می بود که  میرهاشم موسوی, مدیرعامل سازمان فراهم اجتماعی به پرداخت بیمه بیکاری اشاره کرد و او گفت: امروز بالغ بر 170 هزار نفر بیمه بیکاری پرداخت می‌کنیم و به طور متوسط سالانه 15 هزار میلیارد تومان بیمه بیکاری پرداخت می‌شود.

بیمه بیکاری به گفتن یکی از پشتیبانی‌های فراهم اجتماعی است و این سازمان مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به‌ بیمه‌شدگانی که مطابق مقررات این قانون به بیمه شده‌ای که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار است پرداخت شود. زمان زمان دریافت بیمه بیکاری، از 36ماه برای افراد مجرد و 50ماه برای بیمه‌شده‌های متأهل و متکفل زیاد تر نیست.

علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون بیمه بیکاری خبر داد و او گفت: یکی از اهداف مهم حوزه روابط کار، اجرای صحیح قوانین و مقررات کار و حل و فصل اختلافات کارگری از طریق ماده 157قانون کار به منظور افت دادخواست‌های واصله به مراجع حل اختلاف است.

او همین طور گفت: ما باید با دقت به افتنیروی کار، تشکیل انگیزه کنیم که نیروی کار سپس از آخر مقرری بیمه بیکاری، مجدد به واحد کاری بازگردد. 

به نقل از تسنیم،در راستای تعدیل در بازار کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان فراهم اجتماعی و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بر الزام مقرری بگیران بیکاری به آموزش مهارتی از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و اجرای ماده 9قانون بیمه بیکاری در عرصه آموزش و بازآموزی بیمه‌شدگانی که به دلایل غیرارادی کار خود را از دست خواهند داد، به توافق رسیدند.

مهرداد عظیمی، رئیس معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای سرزمین با اشاره به ازمایش ها روز کشورهای گسترش‌یافته در حوزه‌های با اقتصاد و تشکیل، توانایی‌آموزی را به گفتن نوشته کلیدی و مسیر افزایش منفعت‌وری نیروی کار در جریان تشکیل و اراعه خدمات معارفه کرد.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با گفتن این که فقط نیروی کار با منفعت‌مندی از درجات بالای توانایی است که می‌تواند در قالب یک نیروی کار دارای توانایی و اثرگذار در چرخه کار، به تسهیل روال تشکیل پشتیبانی کند، افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای سرزمین نیز بر پایه این تفاهم‌نامه متعهد شده است ضمن اجرای دوره‌های آموزشی مشابه با نیازهای بازار کار هر منطقه و تقاضای کارفرمایان، فهرست مقرری‌بگیرانی را که از ثبت‌نام و شرکت در دوره‌های آموزشی امتناع می‌کنند یا این دوره‌ها را ترک می‌کنند، در آخر هر ماه به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فراهم اجتماعی ارسال کنند.

وی خاطرنشان کرد: بر پایه بند «ب» ماده 8قانون بیمه بیکاری مصوب سال 1369، مقرری بیمه بیکاری افرادی که بدون عذر موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی خودداری کنند، قطع خواهد شد.

در این تفاهم‌نامه که به امضا رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای سرزمین، علی حسن رعیتی‌فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان فراهم‌اجتماعی رسیده، مقرر شده است سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای دوره‌های آموزش مهارتی اختصاصی مقرری‌بگیران بیمه بیکاری را با مقصد فراهم آوردن عرصه اشتغال مجدد آنها، مشابه با زمان‌های شغلی مورد نیاز بازار کار هر منطقه و نیز تقاضای کارفرمایان برگزار کند.

بر پایه این گزارش، به جهت این تفاهم‌نامه ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها ملزم شده‌اند مقرری‌بگیران بیمه بیکاری را که حداقل 6 ماه از زمان دریافت مقرری بیکاری آنان باقی مانده است، بر پایه سن، جنس، رشته تحصیلی، توانایی و شغل قبلی طبقه‌بندی کرده و مشابه با نیاز بازار کار منطقه و تقاضای کارفرمایان برای نیروی کار، برای گذراندن آموزش‌های مهارتی به سازمان فنی و حرفه‌ای معارفه کنند.

سازمان فراهم‌اجتماعی نیز بر پایه این تفاهم‌نامه متعهد شده است با اخذ مستندات هزینه‌کرد، هزینه‌های آموزش فنی و حرفه‌ای نوشته این تفاهم‌نامه را از محل اعتبارات بیمه بیکاری هر 6ماه یک بار به حساب سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای واریز کند.

انتهای مطلب/