سن بازنشستگی تازه اظهار شد_صبح سریع

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یکی از با اهمیت ترین موضوعات در نظام فراهم اجتماعی ایران است. این نوع بازنشستگی به افراد این امکان را می‌دهد که بعد از سال‌ها کار و پرداخت حق بیمه، از مزایای بازنشستگی منفعت‌مند شوند. در این گزارش به بازدید شرایط گوناگون بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران می‌پردازیم.

شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای مردان

مردان در ایران می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی خواست بازنشستگی نمایند. این شرط به منظور فراهم شرایط ملزوم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه تشکیل شده است.

در صورتی که میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه‌شدگان کمتر از حداقل حقوق تعیین شده باشد، مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه با حداقل حقوق پرداخت خواهد شد. به این علت، اگر بیمه‌شدگان با حداقل حقوق مشغول به کار باشند، بازنشستگی آنان با ۲۰ سال سابقه تفاوتی با دیگران نخواهد داشت.

شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای زنان

زنان نیز از شرایط اختصاصی‌ای برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برخوردار می باشند. زنان می‌توانند در سن ۵۵ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه خواست بازنشستگی نمایند.

مستمری بازنشستگی در این حالت بر پایه حاصل‌ضرب میانگین دستمزد دو سال آخر در سنوات بیمه‌ای محاسبه می‌شود. اگر این مبلغ کمتر از حداقل حقوق باشد، فراهم اجتماعی مستمری را به حداقل حقوق سال افزایش خواهد داد.

استثنا برای زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن

یکی از شرایط استثنایی برای زنان، امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن است. زنانی که دارای ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن می باشند، می‌توانند با پرداخت حق بیمه بر پایه ۲۰ روز حقوق، خواست بازنشستگی کنند. در این حالت، مستمری بر پایه ۲۰ روز محاسبه می‌شود و مشمول جبران به حداقل حقوق نمی‌گردد.

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سن

قوانین فراهم اجتماعی برای افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور کار می‌کنند، شرایط خاصی برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در نظر گرفته است. این افراد می‌توانند بدون نیاز به رسیدن به سن اشکار، با ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه در این مشاغل بازنشسته شوند.

بر پایه تبصره‌های قانونی، هر سال سابقه در کارهای سخت و زیان‌آور به اندازه یک و نیم سال محاسبه می‌شود. به گفتن مثال، ۲۰ سال سابقه در این مشاغل معادل ۳۰ سال محسوب می‌شود. اگر سابقه کار در این مشاغل متناوب باشد، فرد می‌تواند با ۲۳.۵ سال سابقه بدون شرط سنی خواست بازنشستگی کند.

به طور کلی می توان او گفت، بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران به گفتن یک سیاست کلیدی برای حمایتاز نیروی کار و فراهم امنیت اجتماعی در دوران کهولت طراحی شده است. این قوانین با دقت به شرایط خاص هر گروه از بیمه‌شدگان و تغییرات اجتماعی، به طور مداوم در حال به‌روزرسانی و اصلاح می باشند تا به بهترین نحو به نیازهای جامعه جواب دهند. با دقت به اهمیت بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه، فهمیدن شرایط و ضوابط آن برای همه بیمه‌شدگان الزامی است.