>> تیم کارگری شورای عالی کار: مزد غیرمنصفانه را امضا نخواهیم کرد؛ شکاف بین درآمد و معیشت عمیق شده است > میدری
>> تیم کارگری شورای عالی کار مزد غیرمنصفانه را امضا نخواهیم کرد؛ شکاف بین درآمد و معیشت عمیق شده است > میدری، وزیر کار در کابینه مسعود پزشکیان، برخلاف پیشینهای خود در طیف اقتصاددانان لیبرال یا بازاری قرار ندارد و بیشتر به عنوان یک نهادگرا شناخته میشود.
در شرایطی که نرخ دلار در عرض پنج ماه گذشته حدود ۶۰ درصد افزایش یافته و انتظارات تورمی به اوج خود رسیده، یافتن راهکاری که هم بتواند مزد را به شکلی منصفانه افزایش دهد و هم شکافهای موجود بین درآمد و هزینههای معیشت را کاهش دهد، نیازمند تلاش جدی و فوری است.
شده تا اقلام اساسی از سبد مصرف خانوارها، از جمله هزینههای تفریحی، فرهنگی و مصرف کالریهای باکیفیت، به شدت کاهش یابد یا به طور کامل حذف شود.
برآورد سبد معیشت ۲۷ میلیون و ۶۴۰ هزار تومان بر اساس دادههای مهرماه محسن باقری، عضو تیم کارگری شورای عالی کار، در مورد برآورد سبد معیشت بیان کرد آخرین برآوردهای ما بر مبنای دادههای مهرماه انجام شده و سبد معیشتی خانوار ۲۷ میلیون و ۶۴۰ هزار تومان محاسبه شده است. او تأکید کرد که این نرخ هنوز مصوب شورای عالی کار نیست و تنها برآوردی است که تیم کارگری داشته و قرار است در جلسات آتی مورد تصمیمگیری قرار گیرد.
اگرچه افزایش قیمت ارز ابتدا در ساختار خود را نشان میدهد، اما تا دو تا سه ماه آینده تأثیر کامل آن بر مصرفکنندگان و هزینههای نهایی برمیخورد.
وی به افزایش نزدیک به ۴۰ درصدی قیمت کالاهای اساسی مانند روغن، برنج، رب و ماکارونی در دو تا سه ماه اخیر اشاره کرد و ابراز امیدواری کرد که دولت مداخله کرده و مانع افزایش بیشتر قیمتها شود، چرا که هزینههای نهایی سبد معیشتی بر اساس دادههای آذر و دی ماه محاسبه خواهد شد.
ممانعت وزارت کار در دو سال گذشته از تصویب سبد معیشت عضو تیم کارگری شورای عالی کار یادآور شد که در دو سال گذشته به دلیل رویکرد حاکم بر وزارت کار در زمان صولت مرتضوی، اجازه تصویب حداقل هزینههای معیشتی داده نشد. باقری توضیح داد وزارت کار حاضر نبود حتی مبانی گفتوگو را بپذیرد. ما بر اساس آمارهای رسمی ابعاد خانوار را ۳.۳ نفر میدانیم، اما وزارت کار با یک آمار غیررسمی یا فرعی میآمد و آن را ۲.۸ نفر اعلام میکرد.
این اختلاف در تمام مراحل، حتی در محاسبه کالری مورد نیاز، وجود داشت و راه هر توافقی را مسدود میساخت. هشدار تیم کارگری امضای مزد غیرمنصفانه تکرار نخواهد شد باقری با اشاره به اینکه در اعتراض به این رویه، مزد سال گذشته را امضا نکرده، هشدار داد امسال نیز اگر روال سال قبل تکرار شود و با کارگران و مطالبات آنها همان برخورد صورت گیرد، باز هم حاضر به امضای مزدی غیرمنصفانه نخواهیم بود. با این حال، وی از فضای جلسه شورای عالی کار در حضور آقای میدری و خانم رضایی، معاون روابط کار، استقبال کرد و آن را متغیر و مثبت ارزیابی نمود، اگرچه ترجیح داد صبر کند تا بقیه موارد در عمل آشکار شوند.
تفاوت رویکرد میدری با دوره مرتضوی بازگشت به سهجانبهگرایی باقری بر تفاوت رویکرد تیم جدید وزارت کار با دوره قبلی تأکید کرد تیم تازه وزارت کار مبنای کار خود را بر سهجانبهگرایی قرار داده، بر عکس دوره آقای مرتضوی که خود را بالا میدید و در پی به هم زدن سهجانبهگرایی بود. پیشنهاد افزایش ۵۰ درصدی مزد ضرورت اقتصادی و اجتماعی در مورد پیشنهاد افزایش ۵۰ درصدی حداقل دستمزد، عضو تیم کارگری استدلال کرد از اول سال نرخ تمام خوراکیها ۶۰ تا ۷۰ درصد بالا رفته است.
کارفرمایان روی قیمت تولیدات خود این میزان افزایش داشتهاند و حق کارگران است که سهمی از این سود داشته باشند. وی این پیشنهاد را بر پایه احترام به مقام انسانی کارگران و علل اقتصادی دانست و افزود کسور دچار رکودی بزرگ است و تنها با افزایش مشابه درآمدهای خانوار میتوان رونق مجدد را به بازار برگرداند. لزوم اجرای اصل ۳۱ قانون اساسی در کنار افزایش مزد باقری با تأکید بر شدت افزایش هزینهها، افزایش ۵۰ درصدی را کاری منطقی و مبتنی بر واقعیات فعلی دانست و یادآور شد دولت باید به ماموریتهای مصرح در قانون اساسی در عرصه تامین مسکن، بهداشت و آموزش برای همگان عمل کند.
مدتی طولانی است که این ماموریتهای مندرج در اصل ۳۱ قانون اساسی رها شدهاند. شکاف درآمد و معیشت در سالهای گذشته گسترش یافته است عضو تیم کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه مزد جاری تنها یکسوم هزینهها را پوشش میدهد، هشدار داد برای از بین بردن این شکاف باید اقدامات سریع انجام شود و تنها راه افزایش دستمزدها است.
در گذشته چندین بار وعده از بین بردن این شکاف در بازههای ۵ و ۶ ساله داده شد، اما عملاً این شکاف گسترش یافت. برای مثال در دولت خاتمی این تصمیم گرفته شده بود، اما در دولت احمدی نژاد با سیاست تثبیت قیمتها این رویه کنار گذاشته شد. >>