ادعای کارفرمایان به مراعات نکات ایمنی با نصب کپسول آتش نشانی_صبح سریع

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مهم ترین مطالبات کارگران تشکیل شرایط بهداشتی در محیط های کاری به منظور افت حوادث ناشی از شغل است.

 متأسفانه هر ساله تعداد بسیاری از کارگران به علت عدم ایمنی در واحدهای تولیدی و کاری خود صدمه می بینند که این حوادث شغلی علاوه بر این که اثرات تخریبی بسیاری اعم از اقتصادی, درمانی,روحی برای کارگر دارد, به همان مقدار تاثییر مخربی را برای کارفرمایان به همراه دارد.

برخی آمارها حکایت از این دارد که  سالانه ۱۳۰۰۰حادثه ناشی از کار در کشوررخ می دهد.

علی حسین شهریور, معاون روابط کار وزارت کار بهمن ماه سال ۱۴۰۲  او گفت:در زمان اغاز به کار این دولت، آمار فوتی‌های ناشی از کار ۸۰۰ نفر می بود که با تلاش انجمن‌های صنفی ایمنی، کارگاه‌های حفاظتی و بازرسان کار، این آمار در آخر سال ۱۴۰۱ به ۷۱۱ نفر رسید که افت ۱۱ درصدی را مشخص می کند.

رعیتی‌فرد داشتن محیط کار سالم و ایمن را یکی از حقوق بنیادی نیروی کار گفتن و ابراز امیدواری کرد: با اجرای مقاوله‌نامه ایمنی و بهداشت شغلی، فضای سالمی برای محیط و نیروی کار فراهم شده و با پشتیبانی شرکای اجتماعی و دستگاه‌های مربوط در مسیر افت بیماری‌های شغلی قدم برداریم.

به گزارش تسنیم، چندین دفعه هنگامی داخل اداره یا شرکتی شده ایم, مشاهده کرده ایم که روی دیوار تابلوی اخطار و کپسول آتش نشانی نصب شده اند, گویای یکی از دلایل مهم این کار فرار از مسئولیت برای مراعات واقعی بهداشت ایمنی کار است.

 در همین جهت محمدرضا تاجیک،عضو شورای عالی کار و رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در وبینار کشوری روز جهانی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار با اشاره به مشکلات کارگران در محیط‌های کار سخت و زیان آور او گفت: ما در عرصه استخدام متخصصین بهداشت حرفه‌ای و ایمنی شغلی در محیط کار مشکل داریم. تعداد بسیاری از کارفرمایان مدعی مراعات نکات ایمنی به نصب تابلوی اخطار و شارژ کپسول آتش نشانی اکتفا می‌کنند اما کارشناس و متخصص ایمنی و بهداشت حرفه‌ای استخدام نمی‌کنند و در تعداد بسیاری از موارد آنان را زیان اور به کسب و کار خود می‌دانند.

وی با اشاره به این که وزارت کار متولی او گفت و گو ایمنی و بهداشت محیط کار است، او گفت: بعد از مدتی متولی او گفت و گو بهداشت حرفه‌ای وزارت بهداشت شد، اما در این وزارتخانه کار به خوبی پیش نرفت. تعداد بسیاری از کارفرمایان اعتقاد دارند مراعات بهداشت و ایمنی به اندوخته گذاری آنان صدمه می‌زند. اما با مراعات اصول بهداشت و ایمنی می‌توانیم برای تعداد بسیاری خسارات دارای پیامد برای تشکیل و کارفرما جلوگیری کنیم. چون تا بحال تعداد بسیاری از کارفرمایان به علت عدم مراعات ایمنی خود قسمت بسیاری از اندوخته خود را از دست دادند.

تاجیک تصریح کرد: چندین دفعه دیدیم که کارفرمای صاحب جرثقیل به علت عدم مراعات ایمنی با برخورد به اشیاء و کابل‌ها و انحراف حرکت وسایل با خسارت بزرگ روبه رو شدند. کارفرما باید هزینه‌های بالای درمانی یا دیه کارگری را بپذیرد و هزینه غیبت نیروی کار را بپردازد چون هزینه استخدام کارشناس ایمنی و بهداشت حرفه‌ای را نداده است.

عضو هیات مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری با اشاره به عدم جدیت دولت و اکتفا به دوره‌های آموزشی مختصر زمان، او گفت: قطعا برای یک مهندس، بهداشت و ایمنی برتری نیستو لذا باید از کارشناسان آکادمیک بهداشت حرفه‌ای و ایمنی منفعت گیری کنیم تا شرایط را برای مالکین و متولیان کار تبیین کنند. ما نباید در این حوزه تک بعدی داخل شویم و باید مقصد ما در نهایت استخدام زیاد تر نیروی واجد الشرایط دارای تحصیلات آکادمیک در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای باشد. یکپارچه سازی و تشکیل یک سازمان جدا گانه قوی همانند سازمان محیط زیست در حوزه ایمنی داشتیم که هم مشکلات وزارت کار را نداشته باشیم و هم مشکلات وزارت بهداشت در این حوزه از بین بردن شود.

انتهای مطلب/